老师，请问，我公司有几个员工是外地的，打零工，不用交社保金，也是退休的，直接提供银行卡，发工资，要算劳务费吗？ 实际情况是这样：我们公司在上海，有个外聘的兼职设计师，她因为本来在一家单位上班，我们给她发稿费，每次都扣太多，她妈妈已经退休了，我们就发给她妈妈，因为这个设计师人在外地，我想问问看，是否请她妈妈半个当地银行卡，我们给设计师的费用转给她妈妈即可。但是跟她妈妈签订一个工作合同，按月发。

老师，请问，我公司有几个员工是外地的，打零工，不用交社保金，也是退休的，直接提供银行卡，发工资，要算劳务费吗？实际情况是这样：我们公司在上海，有个外聘的兼职设计师，她因为本来在一家单位上班，我们给她发稿费，每次都扣太多，她妈妈已经退休了，我们就发给她妈妈，因为这个设计师人在外地，我想问问看，是否请她妈妈半个当地银行卡，我们给设计师的费用转给她妈妈即可。但是跟她妈妈签订一个工作合同，按月发。

答： 1.退休的话就是可以按照工资申报，不用算劳务，退休了的不用交社保的，你按照公司申报他的个税就低，劳务的个税太高了 2.可以这样操作的

劳务公司，给员工交社保 可以走 借管理费用-社保 贷银行吗

答： 你好，同学贷方方，不能直接是银行存款，这个正常要通过应付职工薪酬的。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

工资发放和计提，还有社保费的账务处理是这样吗？发放上月工资：借：应付职工薪酬-工资×× 贷：其他应收款～社保×× 银行存款××计提本月工资：借：管理费用-工资××贷：应付职工薪酬-工资××付本月社保费：借：管理费用-社保×× 其他应收款-社保××贷：银行存款××

答： 社保单位部分要先计提后缴纳，借：管理费用 贷：应付职工薪酬。缴纳借：应付职工薪酬 其他应付款 贷：银行。如果是先缴纳后收回个人部分，可以用其他应收款科目核算。