送心意

姜老师

职称高级会计师

2019-06-18 15:19

社保单位部分要先计提后缴纳,借:管理费用   贷:应付职工薪酬。缴纳借:应付职工薪酬     其他应付款  贷:银行。如果是先缴纳后收回个人部分,可以用其他应收款科目核算。

包儿 追问

2019-06-18 15:20

我们是先缴纳社保

包儿 追问

2019-06-18 15:20

后收回个人

包儿 追问

2019-06-18 15:20

那我做的分录对吗

姜老师 解答

2019-06-18 15:21

除了当月没有做社保单位部分计提外,其他的都对。

包儿 追问

2019-06-18 15:22

当月计提社保如何做分录?

姜老师 解答

2019-06-18 15:22

社保单位部分要先计提后缴纳,借:管理费用 贷:应付职工薪酬

包儿 追问

2019-06-18 15:23

应付职工薪酬分为工资和社保?

姜老师 解答

2019-06-18 15:24

是的,应付职工薪酬分为工资、社保、福利费等。

包儿 追问

2019-06-18 15:24

就是我要增加分录就是:
借:管理费用-社保
贷:应付职工薪酬-社保?

姜老师 解答

2019-06-18 15:27

是的,需要在应付职工薪酬科目下设置明细科目。

包儿 追问

2019-06-18 15:30

社保费是当月缴纳本月的,那么计提也是计提本月吗

姜老师 解答

2019-06-18 15:31

是的, 在缴纳之前计提然后缴纳。

包儿 追问

2019-06-18 15:32

可以重新帮我理顺吗?分录给我重新列明吗?

包儿 追问

2019-06-18 15:32

我有点乱

包儿 追问

2019-06-18 15:34

如果我本月计提社保费,那么,我发放工资直接做:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
是这样吗?

姜老师 解答

2019-06-18 15:34

工资发放和计提,还有社保费的账务处理是这样吗?
发放上月工资:
借:应付职工薪酬-工资××
贷:其他应收款~社保××
银行存款××
计提本月工资:
借:管理费用-工资××
贷:应付职工薪酬-工资××
计提本月但蛾子部分社保费:
借:管理费用-社保××
      贷:应付职工薪酬-社保
缴纳本月社保:
借:应付职工薪酬-社保
     其他应收款-社保××
      贷:银行存款××

包儿 追问

2019-06-18 15:38

可以不计提社保费吗。不做这步账务处理

姜老师 解答

2019-06-18 15:39

不可以。是需要先计提后缴纳。

包儿 追问

2019-06-18 15:43

计提本月的工资,是工资应发金额吗?就是没有扣除其他费用的金额吗?

姜老师 解答

2019-06-18 15:44

是你们社保缴费单据的应交金额,看你们的社保缴费单据。一般是应付职工工资金额。

包儿 追问

2019-06-18 15:47

假如一名员工工资6000,社保费300,那么,我计提工资是5700还是6000?

姜老师 解答

2019-06-18 15:50

计提社保缴费300元,根据缴费比例和社保金额自己算一下。

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相关问题讨论
借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收-个人部分 现金正确
2018-10-22 09:56:38
你好,你们使用的是小企业准则吗?
2019-03-28 11:44:43
是的,应该是这样的。发工资是借管理费用,应付职工薪酬,其他应收款,贷银行存款。不过应注意的是,有的公司还会在发工资时,额外减去职工应缴纳的社会保险费、个人所得税等。
2023-03-13 13:58:49
您好 个人所得税没有缴纳 写第二种就好了
2019-11-29 12:39:32
您好 计提工资 借 管理费用~工资 贷 应付职工薪酬~工资 发放工资 借 应付职工薪酬~工资 贷 银行存款
2019-05-23 07:05:57
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