填部门预算绩效表,年度指标值是不是个计划值,和全年实际值什么关系
微信用户
于2020-01-02 10:57 发布 33107次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2020-01-02 11:03
你们是事业单位的吗
相关问题讨论

你们是事业单位的吗
2020-01-02 11:03:11

同学你好
一、企业各部门间绩效结果失衡的原因表现不公平的 1、考核指标本身难易程度不一致。2、考核评价者心理判断标准不同,对考核尺度的理解和把握不一致
2022-04-12 18:49:53

同学你好
对的
是这样的
2022-04-13 14:29:53

你好!是的,就是这样计算的
2017-12-07 10:20:33

你好,这个结合管理来处理就可以
一般可以根据库房领用的来计算。各科室只要领走不管用不用都要算到各科室的,最后是以实际领用考核他们的,不用的可以退回,
2020-01-30 15:17:04
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
微信用户 追问
2020-01-02 11:03
微信用户 追问
2020-01-02 11:04
朴老师 解答
2020-01-02 11:07
微信用户 追问
2020-01-02 11:08
朴老师 解答
2020-01-02 11:17
微信用户 追问
2020-01-02 11:21
朴老师 解答
2020-01-02 11:25