不同部门，计划数有正有负，实际完成数也有正有负，怎么公平评价各部门完成率？

不同部门，计划数有正有负，实际完成数也有正有负，怎么公平评价各部门完成率？

答： 同学你好 一、企业各部门间绩效结果失衡的原因表现不公平的 1、考核指标本身难易程度不一致。2、考核评价者心理判断标准不同，对考核尺度的理解和把握不一致

填部门预算绩效表，年度指标值是不是个计划值，和全年实际值什么关系

答： 你们是事业单位的吗

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

一个诊所的科室部门从库房领东西出去用，那么这个诊所的当月成本是以库房领出去的数计算呢还是以各科室部门实际使用的数计成本呢？

答： 你好，这个结合管理来处理就可以 一般可以根据库房领用的来计算。各科室只要领走不管用不用都要算到各科室的，最后是以实际领用考核他们的，不用的可以退回，