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2019年福利费没有通过应付职工薪酬核算，直接计入的管理费用-福利费，在2019汇算清缴的时候，职工薪酬要加上这块核算吗？然后在按照加了福利费之后的职工薪酬的14%来计算福利费是否超标吗？
娟
于2020-01-03 21:37 发布 1757次浏览
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郭老师
职称： 初级会计师
2020-01-03 21:52
我们计提工资的时候是应发数，里面包含社保，然后我 问
你好，你计提工资的时候只是包括了他个人的工资，他个人的工资里面。到时候要扣回个人部分的社保。这个并没有重复。 答
老师，我公司涉及2023年7月有一笔短期借款的本金被 问
你好， 你去年是怎么做的凭证？ 答
老师好，我公司的临时工人，给他们结工资，他们怎么开 问
您好，要代扣代缴个税，这是劳务报酬 打开支付宝搜索电子税务 点击代开增值税普票 点开增值税普票 填好生产销售行为 购买方就是填公司(个人也可以)开票信息 销售方是自己的信息 按照要求填写劳务信息 开具电子发票 提交页面可以填写发送到邮箱 答
6二、(1)甲公司为增值税一般纳税人，记账本位币为 问
2020 年 6 月 14 日购入原材料时： 确定原材料的入账价值： 原材料的货款为 200000 美元，当日即期汇率为 1 美元 = 7.06 元人民币，换算为人民币为 200000×7.06 = 1412000 元。 加上应缴纳的进口关税 141200 元，原材料的入账价值为 1412000 %2B 141200 = 1553200 元。 会计分录如下： 借：原材料 1553200 应交税费 — 应交增值税（进项税额）201916 贷：应付账款 — 乙公司（美元户）1412000（200000×7.06） 银行存款 343116（141200 %2B 201916） 2020 年 6 月 24 日归还货款时： 先计算应付账款的美元余额：200000 美元。 当天即期汇率为 1 美元 = 7.07 元人民币，换算为人民币为 200000×7.07 = 1414000 元。 会计分录如下： 借：应付账款 — 乙公司（美元户）1412000（200000×7.06） 财务费用 — 汇兑差额 2000 贷：银行存款 — 美元户 1414000（200000×7.07） 答
老师好，我可以这样跟老板进行沟通吗？陈总好，我知道 问
他一般是什么事大发脾气。 答
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娟 追问
2020-01-03 22:36
郭老师 解答
2020-01-03 22:51