送心意

江老师

职称高级会计师,中级会计师

2020-01-05 14:42

就是这样进行申报的。因为工资本身就是这样的。11月的工资在11月份计提,12月份发放,在2020年1月1日至2020年1月15日期间申报工资。

唯卷做伴 追问

2020-01-05 14:48

意思是这样的,一月申报上年十二月份工资这样是正常的对吧,但是以前的会计在一月申报上年十二月工资时实际申报的是十一月的,是这种情况。现在想调整回来

江老师 解答

2020-01-05 14:49

就是对的,一月份申报十二月发放的工资,十二月发放的工资,就是十一月期间的工资

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就是这样进行申报的。因为工资本身就是这样的。11月的工资在11月份计提,12月份发放,在2020年1月1日至2020年1月15日期间申报工资。
2020-01-05 14:42:47
这个是有工资时再新增个人的信息。
2019-09-12 08:45:16
既然记了,不用调整。您以后跨月写分录即可。
2018-12-02 15:11:03
同学你好,当月的工资应该先计提到“应付职工薪酬”科目。 当月计提当月工资,如: 借 管理费用-计提某月工资 贷 应付职工薪酬 下月发放上月工资: 借 应付职工薪酬 贷 银行存款
2018-12-02 16:01:48
一般来说,对于公司申报的工资高于实际工资的情况,可以采取三种方法来调整:首先,进行结算,结算公司申报的工资高于实际工资的部分;其次,建立一个完善的薪酬管理制度,严格监督公司工资的申报,确保其和实际工资相符合;最后,对于一些重要的岗位,可以适当提高工资,以此来激励员工。
2023-02-25 19:24:39
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