建筑业的企业所得税税负大概在什么范围是比较合 问
参照建筑业行业税负的平均水平,以实际利润为依据查账征收在1.5%左右,核定征收在0.5%左右。 答
预备签一份国际货运合同,上海---越南,我方提供开具 问
发票开具风险:免税发票开具若不规范,可能无法享受免税;个人司机提供发票或有真假、合规问题,影响成本扣除。 业务真实性及税务认定风险:税务机关可能质疑业务真假,划分不清国内国际运输收入或错用政策会少缴税款。 代扣代缴风险:未履行对个人司机税费代扣代缴义务,会被责令改正、罚款 答
我们是总包,异地项目需要做预缴,那我们的劳务分包 问
你好,你有分包合同和发票的话是可以抵减的。 答
老师,选项C/D不太理解,债务人不也有用交易性金融资 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,你好!我公司的管理费用-工资本年发生额是2500 问
在职职工人数按本单位在职职工的年平均人数计算(12 个月人数相加除以 12 ),结果须为整数 。获取方式如下: 电子税务局:登录电子税务局,通过 “一户式查询申报信息”,选择所属期 2024 年 1 - 12 月,查找相关从业人数数据。 自然人电子税务局扣缴端:点击 “我要申报”,选择 “税款所属期” 为 2024 年 1 - 12 月,查看申报的所有人数,进行汇总计算 残保金申报时,上年在职职工工资总额应按工资总额统计口径确定,可从 “应付职工薪酬 - 工资” 科目结合银行工资发放流水等核实,不能单纯依据管理费用 - 工资或个税申报数据 答

老师比如说 我9月工资20000万没有计提,10月计提工资25000时包括个人部分社保,公司部分社保8000,那么我结转时5.3万吗?要怎么做分录?
答: 你好 没有计提部分补计提就可以了
公司4月新成立一直没计提工资,5月8日发4月工资23000元(社保手续没办好未扣个人社保),5月21号办完后交纳4月和5月养老保险等8000元(公司5000/个人3000),6月6号发5月工资21000(把4月和5月的个人社保扣除),6月12号又交了6月的养老保险4000元(公司2500/个人1500)请问要怎么做分录?
答: 您好 5月8日发4月工资23000元 借:管理费用——工资 23000 贷:应付职工薪酬——工资 23000 借:应付职工薪酬——工资 23000 贷:银行存款等 23000 5月21号办完后交纳4月和5月养老保险等8000元(公司5000/个人3000) 借:管理费用——单位社保费 5000 贷:应付职工薪酬——单位社保费 5000 借:应付职工薪酬——单位社保费 5000 其他应收款——个人社保费 3000 贷:银行存款等 8000 6月6号发5月工资21000 借:管理费用——工资 24000 贷:应付职工薪酬——工资 24000 借:应付职工薪酬——工资 24000 贷:其他应收款——个人社保费 3000 银行存款等 21000 6月12号又交了6月的养老保险4000 借:管理费用——单位社保费 2500 贷:应付职工薪酬——单位社保费 2500 借:应付职工薪酬——单位社保费 2500 贷:其他应收款——个社保费 1500 银行存款 4000
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
请问老师,计提当月工资怎么做分录
答: 您好,同学! 借:生产成本——工资等 制造费用——工资等 管理费用——工资等 销售费用等——工资等 贷:应付职工薪酬


暖心& 追问
2020-01-06 10:46
maize老师 解答
2020-01-06 10:51