送心意

宋生老师

职称注册税务师/中级会计师

2016-04-21 13:51

您好!
1.分配工资

  借:××费用(管理/销售等)

  贷:应付职工薪酬——工资

  2.计提社保(企业部分)

  借:××费用(管理/销售等)

  贷:应付职工薪酬——社保

  3.次月发放工资时

  借:应付职工薪酬——工资

  贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)

  应交税费——应交个人所得税

  库存现金/银行存款

  4.上交杜保

  借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

  5.上交个人所得税

  借:应交税费——应交个人所得税

  贷:银行存款

月未计提工资可以这样做吗?当月工资和社保都是下月发放和扣缴
借:管理费用-工资
                         社保(单位)
    贷:应付职工薪酬-工资
          其他应付款-社保(个人)  
         应交税费-应交个人所得税
知识扩展:个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。

上传图片  
相关问题讨论
是的
2015-08-08 22:40:41
您好,您的处理非常正确!
2020-09-24 19:08:40
你好,对的是的,是这么做的。
2022-10-19 09:19:44
工资做工资的计提;社保作社保计提,只计提公司承担的费用
2017-09-15 12:44:06
单位的社保,最好通过应付职工薪酬计提,其他是对的
2019-11-06 11:14:13
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
相似问题
最新问题
举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...