老师，工资1000元，单位缴纳社保160元，个人社保50元，这个分录怎么做

安与逸老师

职称：中级会计师,注会专业阶段已过,税务师已过四门,初级会计师

2020-01-11 10:15

你好同学。发放工资时：
借：应付职工薪酬-工资
    贷：银行存款/现金(实际发放给员工的工资)
            其他应付款-社会保险-养老保险(个人部分)
            其他应付款-社会保险-工伤保险(个人部分)
            其他应付款-社会保险-失业保险(个人部分)

计提社保时：
借：管理费用-社会保险
    贷：其他应付款-社会保险-养老保险(公司部分)
            其他应付款-社会保险-工伤保险(公司部分)
            其他应付款-社会保险-失业保险(公司部分)
交社保时：
借：其他应付款-社会保险-养老保险(个人部分)
        其他应付款-社会保险-养老保险(公司部分)
        其他应付款-社会保险-工伤保险(个人部分)
        其他应付款-社会保险-工伤保险(公司部分)
        其他应付款-社会保险-失业保险(个人部分)
        其他应付款-社会保险-失业保险(公司部分)
    贷：银行存款

我秀故我在追问

2020-01-11 10:22

老师，发放工资：借：应付职工薪酬1000元贷银行存款1000元其他应付账款 50元，借贷不平嘛

安与逸老师解答

2020-01-11 10:39

同学，还有一个分录是支付个人社保部分，借其他应付款社会保险个人部分贷银行存款。

我秀故我在追问

2020-01-11 10:47

我就是这里不懂了，就我发这个分录，老师，可以帮我完整的写一下了，包括数字，只有工资跟社保，谢谢

安与逸老师解答

2020-01-11 11:07

借管理费用160
  贷其他应付款社会保险公司部分160

借其他应付款社会保险公司部分160
     其他应付款社会保险个人部分50
贷银行存款210

借管理费用工资1000
  贷应付职工薪酬1000

借应付职工薪酬1000
  贷银行存款950
      其他应付款保险个人部分50

首先，你需要确定社保缴费的原因，然后将工资支出和社保缴费分别记入应付职工薪酬和应交社会保险费科目。

2023-03-15 12:24:06

借：管理费用制造费用销售费用贷：应付职工薪酬-工资 -社保费支付借：应付职工薪酬-工资 -社保费贷：银行存款

2022-03-25 08:36:54

计提工资的分录是将工资支出费用预先归入应付职工薪酬，是一种预支支出，不改变企业资产负债表。社保的分录则是按照相关法律法规，将企业应缴社保费用分别归入应交社会保险费、住房公积金等账户，用于支付社保待遇。发放及缴纳社保的分录指的是企业根据职工实际工作情况，将应付职工薪酬中对应职工的社保费用发放给职工，并将企业应缴社保费用缴至社保部门，分别记录应付职工薪酬中的应发社保费用和应交社会保险费等账户。拓展知识：企业应缴社保费用分为两部分：企业缴纳部分和职工缴纳部分，其中企业缴纳的部分一般较职工缴纳的部分多。例子：企业每月应缴社保费用为1000元，其中企业缴纳部分为800元，职工缴纳部分为200元。

2023-03-19 17:04:20

你好，学员，稍等，老师马上写给你

2022-03-31 13:25:49

一、计提工资借：管理费用——工资借：销售费用——工资借：生产成本——直接人工借：制造费用——工资贷：应付职工薪酬——工资二、计提社保借：管理费用——社保借：销售费用——社保借：生产成本——直接人工借：制造费用——社保贷：应付职工薪酬——社保三、个税不计提属于代扣代缴个税四、发放工资借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款——代扣个人社保贷：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款五、缴纳社保借：应付职工薪酬——社保贷：其他应收款——代保个人社保贷：银行存款六、交个税借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款

2018-04-13 16:45:41

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