我们公司2020年1月发放2019年的绩效奖金，个税算是2020年的，对吧？我知道可以采用计入综合所得计算个税计算方式 那也可以采用单独计算全年一次性奖金的方式吗？这个绩效奖金算全年一次性奖金吧

我们公司2020年1月发放2019年的绩效奖金，个税算是2020年的，对吧？我知道可以采用计入综合所得计算个税计算方式那也可以采用单独计算全年一次性奖金的方式吗？这个绩效奖金算全年一次性奖金吧

答： 若绩效奖金算全年一次性奖金，可以单独做为一月申报，期间选择19年

年终奖一次性发放，个税计算方法还是按以前的方式吗？

答： 是的，计算方式还是按之前的方式，只是适用的税率是要按新税率计算了。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

每月3600元，年终奖10000元，分三种情况交个税的计算。一、年终奖按月发放; 二、年中和年未两次发放 ;三、年终一次发放。请分别告知三种方式具体步骤？谢谢

答： 您好，一、年终奖按月发放，(10000/12+3600-3500)*3%=28 二，年中年末两次发放，年中时，(5000+3600-3500)*20%-555=465，年末时，5000*3%-0=150 三，年终一次发放，10000*3%-0=300。 （一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除"雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 （二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按上述确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1、如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。