离职员工工资发重复了怎么办？钱暂时要不回，怎么做会计处理

离职员工工资发重复了怎么办？钱暂时要不回，怎么做会计处理

答： 那么这个是属于管理不善造成的损失，计入到你的管理费用处理。

公司扣员工工资，应怎么会计处理呢

答： 直接减少公司当月的应发工资数据。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

员工工伤恢复及住院期间的工资会计处理

答： 如果是公司承担的话， 借：管理费用、生产成本、制造费用等（要看该员工是什么部门的） 贷：应付职工薪酬 付的时候 借：应付职工薪酬 贷：银行存款、现金等 如果要是公司垫付的话 借：其他应收款 贷：现金、银行存款等 工伤陪护人员的工资应作为福利费，发生时： 借：管理费用—职工福利 贷：应付职工薪酬—职工福利费 支付工伤陪护人员的工资： 借：应付职工薪酬—职工福利费 贷：库存现金 注：工伤陪护人员的工资，如果企业有工会，也可以在工会报销支付，但这时企业不做会计处理，而是用工会经费会计处理。