企业为员工缴纳全额社保和住房公积金，不需要员工出一分钱，财务上该如何处理

企业为员工缴纳全额社保和住房公积金，不需要员工出一分钱，财务上该如何处理

答： 虽然不需要员工出一分钱，但账务处理要做的跟企业和员工共同负担的一样才行（保持员工到手收入就是实发工资便可），否则就是承担了本不该公司承担的社保和公积金费用。 账务处理如下： 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金

老师好，我们公司原来财务报的个人部分的社保320.83，个人部分公积金434，我弄不明白他是怎么算的？

答： 你首先要有这个基数呢 有基数的话才能计算

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

企业社保公积金缴纳在哪里

答： 您好 在公积金管理中心 请问签订了三方协议么