员工月工资低，但年终奖高，全年收收入不超过6万，年终奖如何申报能合理避税？

员工月工资低，但年终奖高，全年收收入不超过6万，年终奖如何申报能合理避税？

答： 全年工资%2B奖金都不超过6万的话，奖金可以并入工资里面申报个税

老师，我们申报12月个税时，对于工资低的部分职工，想把他们的年终奖并入当月工资一起申报。而对于工资高的那部分职工，想把他们的年终奖计入全年一次性奖金申报个税，这样对高低两类收入的职工都能合理避税。老师，这样行吗？求速回

答： 您好。可以分开的。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

各位老师～请教一下，绩效18万，本月工资1万。有没什么好办法分摊或者合理避税的。可以将工资进行分摊的吗？如果18万分3个月，每个月6万加上原来工资的1万。就是7万如果法规允许我付款和账务要怎样处理

答： 你好，分次发放是可以的。但总体来说作为工资来说现在是年度综合汇算清缴，多退少补。全年下来缴的钱都是一样的哦。分次发放时，先计提借：管理费用或 销售费用——工资或绩效奖金 贷：应付职工薪酬 18万 实际发放时借应付职工薪酬 6 贷：银行存款 6