送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2016-04-29 11:44

单位就是正常的双休。领导也没有说是按照那种方法,是不是按照劳动法这样计算比较好呢

Nicole 追问

2016-04-29 11:46

按劳动法21.75天工作日,计算日工资,这样也可以吧?

Nicole 追问

2016-04-29 12:07

哦哦哦,除了扣款多之外,其实哪种方法都是正确的对吗?

Nicole 追问

2016-04-29 12:19

哦哦哦,好的。

邹老师 解答

2016-04-29 11:43

一般是按月工资/单位规定的月工作天数计算

邹老师 解答

2016-04-29 11:45

一般是执行22天工作日,然后有缺勤,就按缺勤天数*日工资进行扣除工资

邹老师 解答

2016-04-29 11:47

如果这样,扣款就会比22天的多

邹老师 解答

2016-04-29 12:12

一般扣款按22天计算

邹老师 解答

2016-04-29 12:23

祝你工作顺利

上传图片  
相关问题讨论
一般是按月工资/单位规定的月工作天数计算
2016-04-29 11:43:05
同学,就是你们单位实际出勤就是23天
2021-06-01 10:39:15
你好!实际出勤天数不对啊。一个月21.75天算,23天出勤怎么来的?有加班吗
2016-09-23 12:09:16
您好,是的,含着法定中秋节1天的
2021-10-06 01:55:44
你好,除以当月应当上班天数,才是日工资啊
2017-04-27 11:24:48
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...