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建筑业公司因资质需要，有部分人员只要交社保不交医保，但因总公司区域政策不影响只交社保不交医保的。公司为了节省这部分人员医保支出，将这部分人员转移到分公司去交社保。那么这部分人员的工资成本是否能入到总公司成本（分公司是独立核算的）
雁过无痕
于2020-02-25 14:45 发布 1711次浏览
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陈诗晗老师
职称： 注册会计师,高级会计师
2020-02-25 14:47
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建筑业公司因资质需要，有部分人员只要交社保不交医保，但因总公司区域政策不影响只交社保不交医保的。公司为了节省这部分人员医保支出，将这部分人员转移到分公司去交社保。那么这部分人员的工资成本是否能入到总公司成本（分公司是独立核算的）
答： 你好，同学。 如果你分公司是独立核算就不可以的。
建筑企业，独立核算的分公司，上交总公司的项目经理的建造师费和社保费没票怎么入帐
答： 你好 ； 你们有项目没有 ； 看是否计入成本去
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
老师，您好，我们是建筑公司，成立了分公司，分公司是独立核算的，有个项目经理的社保在总公司交，工资在分公司发，凭证应该怎么做
答： 你好，你这种情况要问问领导，他的社保是由谁承担，如果是分公司承担，总公司与分公司就需要挂往来，还有个人部分，也是应该正常扣的。你先要确定具体方案才知道怎样具体做账。
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