公司把员工，外包给了劳务公司，工资社保都是他们代发代缴，开票应该开什么？劳务费？外包服务费？服务费？

复杂的奇异果 追问

2020-03-04 18:55

都是他们

郭老师 解答

2020-03-04 18:56

给你开劳务派遣劳务费

复杂的奇异果 追问

2020-03-04 18:56

不是劳务派遣哦，是外包。公司所有的员工公司都不给发工资那些，全部外包出去了

郭老师 解答

2020-03-04 18:57

那不就是我们单位的职工派到你单位去上班吗？

郭老师 解答

2020-03-04 18:57

如果不是这样的话，你们自己报个数呀。

复杂的奇异果 追问

2020-03-04 18:58

我不是劳务公司

郭老师 解答

2020-03-04 18:58

你们单位不是对方单位是。

郭老师 解答

2020-03-04 18:58

你们是用工单位，他们是派遣单位。

复杂的奇异果 追问

2020-03-04 19:00

对。但劳务派遣不是劳动法规定不能超过总员工数量的10%，所以是叫做劳务外包。。那么票开具派遣没有问题是吗？

复杂的奇异果 追问

2020-03-04 19:01

我们现在是所有员工都是签的劳务公司合同

郭老师 解答

2020-03-04 19:02

现在别的也做不了了
对方那个报个税他给交社保
就得给你开劳务费的发票

复杂的奇异果 追问

2020-03-04 19:04

对方现在是说开具人力资源服务外包服务费，我不知道可行吗

郭老师 解答

2020-03-04 19:05

那你们给他们个税的。

复杂的奇异果 追问

2020-03-04 19:06

意思是这个是不行的对吗？一定得开劳务费是吗

郭老师 解答

2020-03-04 19:11

你好也不是不行
你问下对方
人力资源他给你开的是不是只是社保的

复杂的奇异果 追问

2020-03-04 19:17

不是。所有的工资社保等，全额专票，因为外包只能开专票的是吧

郭老师 解答

2020-03-04 19:21

要想开普票，也可以开普票。人力资源外包和劳务派遣有一点点差别。

比如A公司由于刚刚成立，没有财务部门和人力资源部门，因此请了一家公司帮着代发工资、代缴社保和公积金以及代理招聘员工。以上属于人力资源外包；如果A公司没有保安，找保安公司派来了10个保安，按月支付给保安公司费用。以上属于劳务派遣
看你们合同吧

复杂的奇异果 追问

2020-03-04 19:30

我们是外包合同哦。那就是说开具人力资源外包服务费没有问题哦。。谢谢老师的耐心解答

郭老师 解答

2020-03-04 19:30

不用客气的，