老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
老师,请问新注册的公司,注册资本金还没有到位,因为还没有收入,所以员工的工资以及日常费用能不能向股东借款来进行支付?有没有规定这些股东的往来会不会强制转为注册资本金呢?
答: 可以的,可以借款的。 2.这个不强制的
老师,请问用公司的注册资本来支付日常费用,算是抽逃资金吗
答: 公司的注册资本来支付日常费用,不算是抽逃资金。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
请问老师,新成立的公司,还没有第一笔收入,属于筹备期,日常费用支出都是借A的钱,公司注册资本,股东B还没有缴纳,什么时候缴纳比较好啊,有日期要求吗
答: 学员您好,注册资本的登记管理已经从“实缴制”调整为“认缴制”,也就是说注册资本的实缴法律上已经没有期限承诺限制,但可以在公司章程上约定
有你我不孤单 追问
2020-03-17 12:06
朴老师 解答
2020-03-17 12:07