#提问#你好老师，我们是一个品牌管理公司，现在和个体店面合作，我们来管理，包括员工工资，社保缴纳，活动营销，营运策划等，老师这些活动产生的费用我们公司可以费用吗？

#提问#你好老师，我们是一个品牌管理公司，现在和个体店面合作，我们来管理，包括员工工资，社保缴纳，活动营销，营运策划等，老师这些活动产生的费用我们公司可以费用吗？

答： 您好，就是您给他做个体店面的管理是吗，他给您相关的管理费用是吧

老师：社保单位和个人部分都由单位缴纳了，工资表中也没体现扣社保的部分，这种个人部分的社保计提是计入管理费用-工资中；还是管理费用-社保中

答： 同学你好 工资要多计提的个人部分的社保金额 不然没法税前扣除

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

计提工资： 借：管理费用—工资（实际数） 销售费用—工资（实际数） 贷：应付职工薪酬 (工资实际数-扣除个人缴社保费) 其他应付款—社保费（个人部分） 发生社保费： 借：管理费用—职工薪酬—社保（单位缴纳部分） 销售费用—职工薪酬—社保（单位缴纳部分） 贷：应付职工薪酬—社保费 这样计提是否正确

答： 你好 个人部分是发工资时扣 我发你完整分录   你好同学： 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资               一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担)          一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担)               一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款