送心意

晓宇老师

职称注册会计师,税务师,中级会计师

2020-03-18 13:49

您好,同学,是需要写对应的福利费的。

浙江长衢-陌荷 追问

2020-03-18 13:50

都是去年的账了,我也改不了,所以我才问汇算清缴需不需填写的,按管理费用-福利费的金额?因为都是已经发放了

晓宇老师 解答

2020-03-18 13:53

同学,是需要按照管理费用-福利费的金额填写的,不需要改账,您将数据填入表格中即可。

浙江长衢-陌荷 追问

2020-03-18 13:55

老师,职工教育经费和职工培训费用是什么区别?比较会计学堂的费用,汇算清缴我应该填写哪个?

晓宇老师 解答

2020-03-18 13:58

您好,职工教育经费是按比例提取的,职工培训费是公司相关人员实际参与到培训企业支付的费用。如果您企业都涉及就分别填写。

浙江长衢-陌荷 追问

2020-03-18 14:00

公司没有提取经费,都是直接花的费用,比如会计学堂,是不是就是填写培训费用那栏?

晓宇老师 解答

2020-03-18 14:03

是的,您需要填写培训费用那栏。

浙江长衢-陌荷 追问

2020-03-18 14:18

可是填写了培训费用就没有以后年度结转了

晓宇老师 解答

2020-03-18 14:41

培训费超支,是可结转以后年度扣除的。

浙江长衢-陌荷 追问

2020-03-18 14:44

表格是不让的

晓宇老师 解答

2020-03-18 15:02

您这项是全额扣除的项目,不涉及以后年度结转啊,只有按比例的需要涉及。

浙江长衢-陌荷 追问

2020-03-18 15:08

那我税率写8%吗? 如果发生额10,限额是8,这多余的2,还怎么扣?

晓宇老师 解答

2020-03-18 15:20

是的,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。多余的2在明年继续抵扣。

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相关问题讨论
你好,如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下,就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额
2024-03-26 16:04:40
你好,应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。以上科目都要经过应付职工薪酬走一遍。
2018-04-24 21:00:05
你好,职工薪酬明细表看应付职工薪酬借方,发生额合计或者贷方发生额合计。
2021-04-30 15:08:45
同学, 按应付职工薪酬的借方填实际发生数。
2021-03-24 17:49:17
你好,你想问的问题具体是?
2017-08-07 15:15:04
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