您好，我想请问如果员工每月工资10000，我每月给他发5000，然后年终按年终奖一次性发放60000，算合理避个税吗

lxy 追问

2020-03-18 22:43

有五险一金，其他没有

郭老师 解答

2020-03-18 22:49

你好3万做年终奖按3%交个税
其他的放到工资
扣除五险一金六万的，税率也是3%

lxy 追问

2020-03-18 22:56

年终奖个税是要除以12，然后按个税比率算的吧

郭老师 解答

2020-03-18 22:57

你好，是的，

lxy 追问

2020-03-18 22:57

30000÷12=2500啊，也要交个税吗

lxy 追问

2020-03-18 22:59

超过5000才交个税啊

郭老师 解答

2020-03-18 23:00

交
年终奖/12
得出的余额看18年12月份的那个税率表
三千以内的税率3%
然后年终奖*3%

lxy 追问

2020-03-18 23:01

哦哦，好的

郭老师 解答

2020-03-18 23:02

不用客气的，

lxy 追问

2020-03-18 23:03

除了年终奖，员工用费用报销来抵可以吗，算不算违规啊

郭老师 解答

2020-03-18 23:06

有合适的吗
别拿来一些超市的那种
这种做福利费一样交个税

郭老师 解答

2020-03-18 23:06

严格来说是违规的，

lxy 追问

2020-03-18 23:08

报销餐饮费呢

郭老师 解答

2020-03-18 23:09

福利费的，这个你不能多做了，工资14%以内的可以税前扣除

lxy 追问

2020-03-18 23:12

也就是说他10000的工资报销餐饮费最多可以报1400，最后是按8600的收入额减去五险一金，再算个税对吧

郭老师 解答

2020-03-18 23:15

你好，是的，

郭老师 解答

2020-03-18 23:15

还有你们做多了餐饮的，怎么解释

lxy 追问

2020-03-18 23:18

……害，那我现在能想到最安全的办法就是算到年终奖。其他的还有吗

郭老师 解答

2020-03-18 23:21

你们单位有车吗
平时出差的多不

lxy 追问

2020-03-18 23:22

单位只有两辆电动汽车……我还苦恼着私车公用的油费怎么处理呢

郭老师 解答

2020-03-18 23:23

出差的多吗
可以做一个差旅津贴