累积带薪缺勤 比如2019年有五天带薪休假,但我干活了,这五天我转到2020年了,2020年有五天没干活 那么,会计分录,应付职工薪酬应该哪年计提 还有金额还怎么计算
LL
于2020-03-19 23:18 发布 898次浏览
- 送心意
陈诗晗老师
职称: 注册会计师,高级会计师
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你好,计提时需通过“应付职工薪酬”科目核算
借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)
制造费用(生产车间管理人员薪酬)
管理费用(行政人员薪酬)
销售费用(销售人员薪酬)
研发支出(从事研发活动人员薪酬)
在建工程等(从事工程建设人员薪酬)
合同履约成本
贷:应付职工薪酬
2023-10-12 10:44:26
贷:应付职工薪酬-应付工资
2019-07-09 00:51:58
你好,是的。非常棒,为你点赞
2018-04-13 21:41:57
同学你好,这应付职工薪酬是46万还是48万?
2022-04-17 18:44:39
次月发工资时扣除就是了
2024-03-11 14:56:02
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