送心意

王超老师

职称注册会计师,中级会计师

2020-03-21 10:58

时间上有不同,试用期辞职一般提前3天最多了,转正后辞职一般要提前30天。
还有就是赔款不一样,一般来说,转正后的赔偿更多的

没有如果 追问

2020-03-21 10:59

试用期提前三天口头告知,转正后提前一个月书面申请对吗

王超老师 解答

2020-03-21 11:06

劳动法是要求通知,但是没有说是口头还是书面,因此都是可以的
但是从实务来说,都是建议书面形式的

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时间上有不同,试用期辞职一般提前3天最多了,转正后辞职一般要提前30天。 还有就是赔款不一样,一般来说,转正后的赔偿更多的
2020-03-21 10:58:46
您好,如果是正式工的话,【非试用期员工】,理论上一个月走。但是一个月是最后期限,公司如果同意的话, 就可以提前走的
2020-07-15 10:50:14
您好,我觉得对工作,对人对事负责的话,最好交接一下。
2018-12-04 12:49:27
你好,不会的呢,公司不会扣的,虽然没有签订,但是默认签订了呢
2020-10-10 16:45:29
您好,中途辞职,伺候后这家公司就不会再帮你上社保了,转到下一家单位就可以,没啥影响的
2020-05-12 17:54:30
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