试用期内未签订劳动合同,离职是怎么办理,招聘人员带有欺骗的在里面,辞职如何赔偿,外派去外面的这些车费如何处理
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于2017-06-24 04:38 发布 644次浏览
- 送心意
李爱文老师
职称: 会计师,精通Excel办公软件
2017-06-24 08:35
没有签订劳动合同怎么办
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我派的车费找他们报销,他们只会付给你试用期的工资。如果不付试用期的工资,你可以申请劳动仲裁。其他的就没有办法了(你说欺骗,不好提供证据)
2017-06-24 07:45:33
时间上有不同,试用期辞职一般提前3天最多了,转正后辞职一般要提前30天。
还有就是赔款不一样,一般来说,转正后的赔偿更多的
2020-03-21 10:58:46
您好,如果是正式工的话,【非试用期员工】,理论上一个月走。但是一个月是最后期限,公司如果同意的话, 就可以提前走的
2020-07-15 10:50:14
您好,我觉得对工作,对人对事负责的话,最好交接一下。
2018-12-04 12:49:27
你好,不会的呢,公司不会扣的,虽然没有签订,但是默认签订了呢
2020-10-10 16:45:29
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