送心意

答疑苏老师

职称注册会计师

2020-03-24 00:49

你好 是同学说的后面这种。

???? 追问

2020-03-24 00:54

因为当月社保的次月缴纳 所以资产负债表中的应付职工薪酬金额就是应发工资+社保(企业部分),而公积金时当月缴纳,所以公积金的这笔应付职工薪酬(企业部分)就冲平了,对吗?

???? 追问

2020-03-24 01:08

追问:因为当月社保的次月缴纳 所以资产负债表中的应付职工薪酬金额就是应发工资+社保(企业部分)的金额,而公积金时当月缴纳,所以公积金的这笔应付职工薪酬(企业部分)就冲平了,对吗?

答疑苏老师 解答

2020-03-24 05:32

你好 是的 同学的理解是正确的。

???? 追问

2020-03-24 15:58

利润表中 每月的管理费用里都包含应发工资 社保(单位部分) 公积金(单位部分)对吗?
但是我之前年度都没有计提管理费(单位部分)与社保费(单位部分),所以每月管理费中只有应发工资,这怎么办呢老师?

答疑苏老师 解答

2020-03-24 16:14

你好 同学没计提的话,社保是怎么做的分录?

???? 追问

2020-03-24 16:16

借 管理费用 (单位部分)
    其他应收款(个人部分)
贷 银行存款

这样做的

答疑苏老师 解答

2020-03-24 16:42

你好 这样没问题 以后记得计提就可以了。

???? 追问

2020-03-24 22:17

但是1月份的利润表中 管理费用包含去年12月份的社保费用,因为是1月份缴纳,然后月底又计提1月份的社保费,所以就多了一笔12月的社保费管理费用 ,怎么办呢,多出来三千八百多,用处理吗?

答疑苏老师 解答

2020-03-24 23:21

你好 因为你12月份少了这个管理费用,所以是不用处理的。

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相关问题讨论
你好,是直接老板转账支付了员工工资,还是单位先向老板借入现金然后用来发放工资呢?
2020-05-09 17:03:04
不用管,挂在哪里,发放时候冲即可的
2018-08-17 11:16:52
你好!主要看你前期借款是怎么走的账。如果当初借差旅费在其他应收收款下核算的话,就需要冲减其他应收款。没有做账的话就直接在现金科目下反应。一般情况下不直接用应付职工薪酬和其他应收款做分录。
2016-07-07 17:36:42
您好 借:应付职工薪酬-工资 10000 贷:其他应付款——社保公积金 两个月的 贷:应交税费-个人所得税 两个月的 贷:银行存款
2020-02-06 13:16:10
对的
2017-03-08 10:34:56
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