老师，看图片。 但是我们是3月计提2月工资，3月10号发工资，3月15号之前就申报了2月工资了。这样不符合个税申报期限，发放工资的次月15日内申报。

老师，看图片。但是我们是3月计提2月工资，3月10号发工资，3月15号之前就申报了2月工资了。这样不符合个税申报期限，发放工资的次月15日内申报。

答： 你好！ 是的。比如1月份工资，1月底计提 2月发放，3月申报

老师你好！我们接到税局电话，说我们公司个税申报的工资金额与账载工资金额不一致，要求更正，我不明白为什么两者一定要一致呢？我们公司是2018年7月份成立，工资发放方式是当月工资次月发放。2018年7月当月没有发放工资，但7月份我预提了工资进成本（当然预提工资与实发工资不一致时，我会进行调整）。到8月20日经过考核结算后才给员工发放7月份的工资。8月份申报7月份个税时我是0申报。9月份申报8月份发放的工资，也就是说7月的工资，8月发放，9月申报。按照这种模式，我2018年7-12月预提工资成本的有6个月，实际申报个税虽说也是6个月，但有一个月是为0申报。所以差额就在这里。我记得以前有个文件，说是在汇算清缴前只要发放预提的工资，就不需要调整。那又怎么会两者一定在一致呢？因为个税申报会滞后，如12月份的工资，在次年1月份发放，在次年2月份申报。

答： 对，他们是他们说你去找他们问，哪里不一样。你就给他们这样解释！不一定他们的就对，说不定他们还没你熟悉！

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，我想咨询一个问题，就是下个月发放工资的个税都是按前个月的申报，那如果有人员变动，比如说9月申报8月个税，填七月工资，那么在七月离职的，和八月加入的人，都是还按工资表上的申报吗？

答： 按照你上个月实际发放的数字来申报