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老师，帮我看下发放工资的凭证，老觉得哪里不太对，一般会计分录就是借应付职工薪酬，贷银行 计提工资：借管理费用，贷应付职工薪酬，见图，我们公司账务处理是这样的总感觉哪里不对
????哈
于2020-04-01 21:10 发布 544次浏览
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bamboo老师
职称： 注册会计师,中级会计师,税务师
2020-04-01 21:12
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计提工资的会计分录，可以借管理费用-管理人员职工薪酬，贷应付职工薪酬吗？
答： 贷：应付职工薪酬-应付工资
2018年11月工资发错了，计提，借：管理费用_管理人员职工薪酬10000，贷：应付职工薪酬 10000，发放，借：应付职工薪酬 10000，贷：库存现金10000，实际上应该是，计提：借：管理费用_管理人员职工薪酬10000 贷：应付职工薪酬-工资 8470.8 应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-社保 500 如何调整？具体分录怎么做？
答： 您好 借：应付职工薪酬 ——工资 1029.2+500=1529.2 贷：应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-社保 500
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
计提工资的分录，借：管理费用-职工薪酬-工资社保 借：管理费用-职工薪酬-社保，贷：应付职工薪酬是这样吗？还有公积金也是在职工薪酬下做分录对吗？
答： 是的都要在应付职工薪酬科目下核算
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