送心意

许老师

职称注册会计师,中级会计师,经济师,审计师,税务师,资产评估师

2020-04-02 16:04

按照规定的话,工资应当按照实际发放的申报个税。但是,计提之后,1年内发放的,可以按计提的申报。在企业所得税汇算清缴前,去年计提的工资,应当发放完毕。否则的话,即使你们按这么多工资,申报个税。但是,相关费用,在企业所得税税前,也是不允许扣除的。
你们这样的话,如果预计年底前,或者明年汇算清缴前,能够全部发放,就按计提的,每月正常申报的哦

QLY 追问

2020-04-02 16:16

老师,我们单位今年1月份发放了2019年8-12月份工资、去年的精神文明奖、还有去年的半年绩效工资,但去年每月申报的个税就只有按工资表的工资数,精神文明奖和绩效工资不在工资表中,是不等于少申报个税了?发放数跟申报数金山系统能比对出来吗?

许老师 解答

2020-04-02 16:26

这个的话,如果没有申报,是少报了。不过,可以放在今年的,以后月份里申报的。或者,按照全年一次性奖金申报,也可以。
感觉你们有点像机关事业单位(精神文明奖。。。),如果是的话,少报,XX局一般不查的(都是一家人。。。)

QLY 追问

2020-04-02 16:31

我们是事业单位企业管理,是自收自支,没有财政拨款,今年估计改企呀

QLY 追问

2020-04-02 16:33

我们单位精神文明奖和绩效工资都不申报个税

许老师 解答

2020-04-02 16:34

哦哦,这样如果对回答满意,请五星好评,谢谢的话,还是完备一点好,及时申报的

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相关问题讨论
你好,根据你的描述,是这样做分录的 
2022-04-08 11:56:59
你好,不需要,直接在应付职工薪酬贷方余额挂账就是了。
2022-01-06 21:00:50
工会经费是按照应付职工薪酬核算。
2021-12-14 13:05:16
您好 工资只计提不发放 挂在其他应付款好
2021-10-12 14:39:54
你好 工资没有发   实际没发不用做分录 的  或者是员工欠单位钱 当时 记其他应付款科目了 没有其他应收款  看下摘要和附件分析一下  
2020-12-23 13:53:20
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