老师 我想问下疫情期间未毕业的大学生在我们公司实习 工资发放标准有么 是必须按照国家相关政策么
张雪儿
于2020-04-06 12:20 发布 1045次浏览
- 送心意
玲老师
职称: 会计师
相关问题讨论
你好,按企业的规定发 执行合同, 各地情况不一样
2020-04-06 12:44:50
您好!这个最低标准是针对所有人的,不光是实习生,另外是不是有政府补助这个看地方了,不是每个地方都有
2017-03-01 11:57:43
这个各省市不一样的,山东省市企业根据自身情况来看给不给员工发工资
2020-02-23 14:55:14
你好,是的,不能低于当地最低工资标准的
2017-07-27 11:44:05
应视具体情况而定,但是就目前来说并没有实习生工资不可以低于最低工资的规定。但是原则上应该不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。实习生与用人单位没有形成劳动关系,用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。用人单位应当提供给实习生一定的报酬,但这不能看作是工资,而是一种劳动报酬。而实习生一旦毕业,取得毕业证书,其身份就由学生转化为社会上的一名普通劳动者,符合建立劳动关系的主体资格。在这种情形下,该劳动者与用人单位之间就会形成法律上的劳动关系,所发放的劳动报酬就属于工资性质,最起码应当按照最低工资标准支付劳动报酬。
2020-02-10 13:46:22
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