支付的分包工人工资可以给人力资源公司代发吗

浪漫style 追问

2020-04-08 16:18

收到的发票可以做公司成本吧

邹老师 解答

2020-04-08 16:19

你好，是的，是这样的

浪漫style 追问

2020-04-08 16:19

对方开票是收取的服务费开的明细是（人力资源服务*服务费）   税率5个点的 ，代发的工资是直接开人力资源服务*代发工资  税额是0的    我这边收到发票可以直接做成本吗？

邹老师 解答

2020-04-08 16:21

你好，人力资源服务*服务费这个计入费用
人力资源服务*代发工资，这个是计入成本核算

浪漫style 追问

2020-04-08 16:36

这样啊，比如公司要支付1万给工人，直接把1万支付给人力资源代发了，他会扣200.其余给工人，也是这样处理吗

邹老师 解答

2020-04-08 16:37

你好，是的，也是一样处理的

浪漫style 追问

2020-04-08 16:37

这样代发是不是不能做成本啊，只能做费用啊？有什么风险吗

邹老师 解答

2020-04-08 16:38

你好，支付的分包工人款项，通过人力资源代发，这个是通过成本核算，而不是计入费用的

浪漫style 追问

2020-04-08 16:40

嗯

浪漫style 追问

2020-04-08 16:42

分包工人不是属于劳务吗，要开劳务发票的吗，开人力资源*代发工资可以吗？

邹老师 解答

2020-04-08 16:43

你好，分包工人是属于劳务，需要工人提供劳务费发票入账
人力资源公司是可以开具人力资源*代发工资的发票的

浪漫style 追问

2020-04-08 16:45

那公司实际支付的是是分包工人的款呢，然后工人没有发票，公司就发人力资源公司代发了，只能提供代发工资发票了

邹老师 解答

2020-04-08 16:46

你好，没有取得发票，那汇算清缴就需要对无票成本做纳税调增处理的

浪漫style 追问

2020-04-08 16:48

对方人力资源提供的发票不能作为成本发票入账吗？只能做成本账，不能抵扣是吗

浪漫style 追问

2020-04-08 16:49

对方人力资源提供的发票不能作为成本发票入账吗？

浪漫style 追问

2020-04-08 16:51

你上面说，支付的分包工人款项，通过人力资源代发，这个是通过成本核算，而不是计入费用的

邹老师 解答

2020-04-08 16:51

你好，对方人力资源提供的发票是可以作为单位的成本核算的，可以抵扣企业所得税的

浪漫style 追问

2020-04-08 16:53

恩，对方提供的不是劳务发票也没关系吗，我收到直接做成本

邹老师 解答

2020-04-08 16:57

你好，对方需要提供劳务费发票入账才是的

浪漫style 追问

2020-04-08 16:59

没有劳务发票，只有人力资源提供的代发工资的发票可以吗

邹老师 解答

2020-04-08 17:06

你好，对方需要提供劳务费发票入账才是的