送心意

何江何老师

职称中级会计师,高级会计师,税务师

2020-04-11 10:06

https://wenku.baidu.com/view/5f721d59fbd6195f312b3169a45177232f60e49b.html
你好同学你看一下这个同学。

明亮的万宝路 追问

2020-04-11 10:54

谢谢您

何江何老师 解答

2020-04-11 11:15

不客气满意记得五星好评

上传图片  
相关问题讨论
https://wenku.baidu.com/view/5f721d59fbd6195f312b3169a45177232f60e49b.html 你好同学你看一下这个同学。
2020-04-11 10:06:37
1.预算制定: 根据组织的战略目标和经济目标,制定详细的财务计划。 考虑市场需求、竞争情况、经济环境等因素,确保预算的合理性和可行性。 与各部门和员工沟通和协商,促进预算的共识和接受度。 1.预算执行: 按照预算计划,按照预定的时间表和标准执行预算活动。 确保预算的合规性和有效性,以及各项预算活动的及时完成。 与各部门和员工沟通和协调,确保预算的顺利实施。 1.预算控制: 对预算执行过程进行监控和评估,确保预算的达成和效果的实现。 与各部门和员工沟通和协作,促进预算的有效控制和管理。 1.职责分工: 明确各部门在预算管理中的职责和工作目标,实现整体协同运转。 1.预算调整: 由于企业面临的内外部环境不断变化,预算也需要适时进行调整。 预算调整包括预算目标的调整和预算执行过程的调整,需要进行充分评估。 1.预算考核: 对预算执行情况进行考核和评价,确保预算目标的实现。 考核和评价的标准应明确、公正、透明,激发员工的积极性和主动性。
2024-03-22 11:05:53
你好,稍后发送电子表格你给,请注意查收。
2023-09-27 09:13:18
https://wenku.baidu.com/view/091c59baf71fb7360b4c2e3f5727a5e9846a277b.html 你好,可以看下这里的哦
2019-12-18 15:53:08
你好,现金管理办法的制度 第一章 总则   第一条 为加强现金管理,规范现金结算行为,根据国家《现金管理暂行条例》,结合本公司实际情况,特制定本制度。   第二条 本制度适用于公司总部及所属分公司、子公司。   第二章 现金支出管理   第三条 开户单位可以在下列范围内使用现金:   1.职工工资、津贴,个人劳务报酬。   2.根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金。   3.各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出。   4.向个人收购农副产品和其他物资的价款。   5.出差人员必须随身携带的差旅费。   6.结算起点以下的零星支出。   7.中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。   第四条 前款结算起点定为1 000元。结算起点的调整,由中国人民银行确定,报国务院备案。   第五条 超过使用现金限额的部分,应当以支票或者银行本票支付;确需全额支付现金的,经开户银行审核后,予以支付现金。   第六条 转账结算凭证在经济往来中,具有同现金相同的支付能力。在销售活动中,不得对现金结算给予比转账结算优惠待遇;不得拒收支票、银行汇票和银行本票。   第七条 开户银行应当根据实际需要,核定开户单位3~5天的日常零星开支所需的库存现金限额。   第三章 现金收入控制的集中银行方法   第八条 集中银行,是指通过设立多个策略性的收款中心来代替通常在公司总部设立的单一收款中心,以加速账款回收的一种方法。其目的是缩短从顾客寄出账款到现金收入企业账户这一过程的时间。   1.具体做法是:   (1)企业以服务地区和各销售区的账单数量为依据,设立若干收款中心,并指定一个收款中心(通常是设在公司总部所在地的收账中心)的账户为集中银行。   (2)公司通知客户将货款送到最近的收款中心而不必送到公司总部。   (3)收款中心将每天收到的货款存到当地银行,然后再把多余的现金从地方银行汇入集中银行——公司开立的主要存款账户的商业银行。   2.设立集中银行主要有以下优点:   (1)账单和货款邮寄时间可大大缩短。账单由收款中心寄给该地区顾客,与由总部寄发账单相比,顾客能较早收到账单。顾客付款时,货款邮寄到最近的收款中心,通常也比直接邮往总公司所需时间短。   (2)支票兑现的时间可缩短。收款中心收到顾客汇来的支票存入该地区的地方银行,而支票的付款银行通常也在该地区内,因而支票兑现较方便。   3.但集中银行也有如下缺点:   (1)每个收款中心的地方银行都要求有一定的补偿余额,而补偿余额是一种闲置的不能使用的资金。开设的中心越多,补偿余额也越多,闲置的资金也越多。   (2)设立收款中心需要一定的人力和物力,花费较多。所以,财务主管在决定采用集中银行时,不可忽略这两个缺陷。   第四章 现金收入控制的锁箱系统方法   第九条 锁箱系统是通过承租多个邮政信箱,以缩短从收到顾客付款到存入当地银行的时间的一种现金管理办法。   采用锁箱系统的具体做法是:   (1)在业务比较集中的地区租用当地加锁的专用邮政信箱。   (2)通知顾客把付款邮寄到指定的信箱。   (3)授权公司邮政信箱所在地的开户行,每天数次收取邮政信箱的汇款并存入公司账户,然后将扣除补偿余额以后的现金及一切附带资料定期送往公司总部。这就免除了公司办理收账、货款存入银行的一切手续。   第十条 采用锁箱系统的优点是大大地缩短了公司办理收款、存款手续的时间,即公司从收到支票到完全存入银行之间的时间差距消除了。这种方法的主要缺点是需要支付额外的费用。由于银行提供多项服务,因此要求有相应的报酬。这种费用支出一般来说与存入支票张数成一定比例。所以,如果平均汇款数额较小,采用锁箱系统并不一定有利。   第十一条 企业是否采用锁箱系统方法,要看节约资金带来的收益与额外支出的费用哪个更小。如果增加的费用支出比收益小,则可采用该系统;反之,就不宜采用。   第五章 现金盘点制度   第十二条 企业应定期组织库存现金的盘点,通常包括对已收到但未存入银行的现金、零用金等的盘点。盘点库存现金的步骤是:   1.在进行现金盘点前,应由出纳员将现金集中起来存入保险柜。必要时可以加封,然后由出纳员按已办妥现金收付手续的收付款凭证逐笔登账,如企业现金存放部门有两处或两处以上者,应同时进行盘点。   2.由出纳员根据现金日记账结出现金余额。   3.盘点保险柜的现金实存数,同时编制“库存现金盘点报告表”,分币种面值列示盘点金额。   4.资产负债表日后进行盘点时,应调整至资产负债表日的金额。   5.盘点金额与现金日记账余额进行核对,如有差异,应查明原因,并作出记录或适当调整。   第十三条 若有冲抵库存现金的借条、未提现支票、未作报销的原始凭证,应在“库存现金盘点报告表”中注明或做出必要的调整。   第六章 现金预算制度   第十四条 现金预算是良好现金流量管理的一个非常重要的部分。现金预算要做好以下几个方面:   1.确保在需要现金时有可供使用的现金。   2.在正常时期识别出现金短缺,以采用适当的补救措施。   3.发现多余现金,在必要时将它们转移投资到可以赚取满意回报的地方。   第十五条 现金预算是用预定数字编制的,它记录该月将要流进或流出的现金。为了做到这一点,应将供应者或客户允许的信贷期限考虑在内。例如本月出售了商品或本期应收到股息等本身并不真正要紧,要紧的是什么时候能真正从销售或股利中收到这笔现金。因而,非现金科目就不包括在现金预算内。   第十六条 现金预算仅涉及该期现金的实际流入和流出,即现金的实际物理运动。然而,交易与损溢账户涉及那些未包括在现金预算中的科目,也要予以特别关注
2020-02-28 10:12:04
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
  • 老师,我司想申请规上企业,是不是只要收入满足2000W

    看行业 规模以上企业的标准 (一)规模以上工业:年主营业务收入2000万元及以上的工业法人单位。 (二)有资质的建筑业:有总承包、专业承包资质的建筑业法人单位。 (三)限额以上批发和零售业:年主营业务收入2000万元及以上的批发业、年主营业务收入500万元及以上的零售业法人单位。 (四)限额以上住宿和餐饮业:年主营业务收入200万元及以上的住宿和餐饮业法人单位。 (五)房地产开发经营业:有开发经营活动的全部房地产开发经营业法人单位。 (六)规模以上服务业:年营业收入2000万元及以上服务业法人单位,包括:交通运输、仓储和邮政业,信息传输、软件和信息技术服务业,水利、环境和公共设施管理业三个门类和卫生行业大类;年营业收入1000万元及以上服务业法人单位,包括租赁和商务服务业,科学研究和技术服务业,教育三个门类,以及物业管理、房地产中介服务、房地产租赁经营和其他房地产业四个行业小类;年营业收入500万元及以上服务业法人单位,包括:居民服务、修理和其他服务业,文化、体育和娱乐业两个门类,以及社会工作行业大类。 (七)其他有5000万元以上在建项目的法人单位:未纳入规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、房地产开发经营业、规模以上服务业,且在报告期内有计划总投资5000万元及以上在建投资项目的法人单位。

  • 老师您好!请问物流公司的运输费计入什么科目呢?

    那个计入主营业务成本-运费

  • 老师您好!您好!我残疾人听力差,单位工龄16年了下岗

    关于人事档案与实际岗位不符的问题,如果您的岗位一直是生产岗位工人,但人事档案中错误地写为了管理人员,这可能会影响到您的退休待遇和身份认定。因此,‌您应该尽快向单位申请更正人事档案中的岗位信息,确保其与您的实际工作情况相符‌。 关于退休问题,女职工的退休年龄通常是根据其从事的岗位和工种来确定的。一般来说,女工人的退休年龄是50周岁,而女干部的退休年龄是55周岁。由于您的人事档案中写的是管理人员,这可能会让社保部门认为您属于女干部身份,从而影响您的退休年龄认定。 如果您的实际岗位是生产岗位工人,且能够提供足够的证据来证明这一点,那么您有可能以女工人的身份在50岁退休‌。为了明确您的退休身份和待遇,‌建议您咨询当地的社保部门或相关劳动部门,了解具体的退休政策和流程‌。他们可以根据您的实际情况和档案材料,给出更具体和准确的指导。

  • 请问老师,民非企业接的宣传服务项目,其中用到了鲜

    你好,这个入销售费用更合适。

  • 老师您好,个体户账上的钱通过什么形式转出到个人

    直接打款就行了哈,已经申报了个税

相似问题
举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...