公司包吃，计入了制造费用-福利费，现在没有满年限的离职需要扣取伙食费，这个要怎么分录呢？在工资里面扣除

哭泣的电灯胆 追问

2020-04-15 15:55

不是用其他应收款这个科目吗？

郭老师 解答

2020-04-15 15:56

你好不需要的。
冲你的福利费就可以

哭泣的电灯胆 追问

2020-04-15 15:59

那购买的工衣是不是也可以同样的分录？

郭老师 解答

2020-04-15 16:03

你好是的一样的。

哭泣的电灯胆 追问

2020-04-15 16:05

如果没有做到福利费的情况，比如说员工住宿的水电费，直接给算到了制造费用和管理费用了，这部分要怎么处理呢？

郭老师 解答

2020-04-15 16:08

也是从工资里扣除吗是的话，也是一样冲管理费用和制造费用。

哭泣的电灯胆 追问

2020-04-15 16:11

是的，也是从工资里面扣除，之前记录的是和工厂的电费一起分摊了，到管理费用-水电费里面，可是有的说要用其他应收款这个科目，不是很理解，有什么不一样吗？

郭老师 解答

2020-04-15 16:13

借其他应收款贷，银行存款之前是这么做的吧。

郭老师 解答

2020-04-15 16:13

那你们也没有做福利费

哭泣的电灯胆 追问

2020-04-15 16:16

没有做这个分录，直接计提到借，管理费用/制造费用了，贷其他应付款，支付，借其他应付，贷银行存款

郭老师 解答

2020-04-15 16:22

那最后还是做到了费用
做到了费用你需要充的是费用。

哭泣的电灯胆 追问

2020-04-15 16:23

那也一样冲管理费用-水电费？

哭泣的电灯胆 追问

2020-04-15 16:24

那老师，像这种水电在什么情况下需要使用到其他应收款呢？

郭老师 解答

2020-04-15 16:26

你单位代别人垫付的