一、请帮忙看下分录是否正确？假设3月做2月的账，2月应发工资5000元（包含个人社保），单位社保200，个人社保100 2月计提2月社保：借：管理费用 200 贷：应付职工薪酬-社保 200 3月缴纳社保：借：应付职工薪酬-社保 200 其他应付款-代扣代缴-社保100 贷：银行存款 300 2月计提工资：借：管理费用 5000 贷：应付职工薪酬-工资 5000 3月发放2月工资：借：应付职工薪酬-工资 5000 贷：其他应付款-代扣代缴-社保100 银行存款4900 二、能入管理费用的只能是公司承担部分？

工资欠发 个税未交分录 借：管理费用工资。贷：应付职工薪酬工资。借: 应付职工薪酬工资。贷：应交税费-个税 。贷：其他应付款。还是：--借：管理费用工资。贷：应付职工薪酬工资。借: 应付职工薪酬工资。贷：其他应付款。

答： 您好 个人所得税没有缴纳 写第二种就好了

支付工资可以做借管理费用 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷其他应付款吗

答： 少部分应发未发的可以，但是汇算清缴前必须发掉才可以，

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

计提工资、五险一金借：管理费用-工资 管理费用-保险 管理费用-公积金 贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-保险 应付职工薪酬-公积金发放工资借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 其他应付款-保险 其他应付款-公积金 应交税费-应交个人所得税缴纳保险借：应付职工薪酬-保险 应付职工薪酬-公积金 其他应付款-保险 其他应付款-公积金 贷：银行存款缴纳个税借：应交税费-应交个人所得税 贷：银行存款 对吗？

答： 您好，您的处理非常正确！