送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2016-05-21 16:00

老师,是把单位的和个人的分开的缴纳和计提的分录,是怎么写?这 是想问的。之前听线上老师讲的缴纳时候的个人做其他应收款,但是实操上是个人是其他已付款,公司是管理费用。。

邹老师 解答

2016-05-21 15:53

计提   借;管理费用等科目    贷;应付职工薪酬-社保
缴纳   借;应付职工薪酬-社保     贷;银行存款

邹老师 解答

2016-05-21 16:03

其实,用其他应收的,用其他应付的都有
其他应收款处理方式
举例个人部分社保金额为279,公司部分为716,月工资3500
月头缴纳时会计分录为:
借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716
    其他应收款--社会保险费(个人部分)279
贷:银行存款 995
月底计提会计分录为:
借:管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费(单位部分)716
   贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716
借;管理费用/销售费用/制造费用---工资3500
贷;应付职工薪酬-工资3500
个人部分从工资中扣回时,会计分录为:
借:应付职工薪酬--工资(应发数)3500
  贷:其他应收款--社会保险费(个人部分)279
  应交税费--应交个人所得税 0
  库存现金/银行存款 (实发数)3221

公司部分需计提,个人部分不需计提,在发放工资时扣除
其他应付款核算方式
举例个人部分社保金额为279,公司部分为716,月工资3500
1、计提公司部分
借:管理费用-社保 716
  贷:应付职工薪酬-社保 716

2、计提工资
借:管理费用-工资 3500
  贷:应付职工薪酬-工资 3500

3、次月缴纳社保
借:应付职工薪酬-社保 716
   其他应付款-社保个人部分 279
   贷:银行存款    995

4、发放工资
借:应付职工薪酬-工资   3500
 

上传图片  
相关问题讨论
你好, 借:其他应付款—养老 1449.6 其他应付款—医疗 383.4 其他应付款—失业 36.24 管理费用—养老 3624 管理费用—医疗 1812 管理费用—失业 182.2 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
2019-02-12 09:09:07
你好,计提时,借管理费用一社保费,贷应付职工薪酬一社保费
2019-04-26 21:41:38
你好,公司社保, 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬 ——社保(公司)    上交社保, 借:应付职工薪酬 ——社保(公司)   其他应付款 ——社保(个人)   贷:银行存款
2022-03-19 14:40:45
你好,公司社保, 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬 ——社保(公司) 贷:应付职工薪酬 ——公积金(公司) 计提工资, 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬——工资 发放工资, 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款 ——社保(个人) 贷:其他应付款 ——公积金(个人) 贷:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 上交社保, 借:应付职工薪酬 ——社保(公司) 借:应付职工薪酬 ——公积金(公司) 借:其他应付款 ——社保(个人) 借:其他应付款 ——公积金(个人) 贷:银行存款
2020-05-06 09:52:01
你好,是的,是这样的过程 
2023-07-05 13:36:54
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...