老师,货物实际到库数比发票上明细数量数多,多的是 问
您好,我们这部分打算卖还是送给客户,送客户我们也不入账,也不开在发票里, 卖或领用的话,数量按实际入,总金额不变,相当于单价降低了 答
23年度的利息发票,25年才取得发票怎么处理 问
直接附在23年的最后一笔利息凭证后边 答
您好,老师,麻烦问下公司有笔应收账款超过三年要不 问
您好,可以,只是不能税前扣除,在年度汇缴时要纳税调增的。 答
2019年计提存货跌价准备借:资产减值损失 50贷:存 问
同学,你好 影响的金额是25-5=20 答
开发票一般是根据公司销售提供的合同来开吗,当月 问
通常是根据发货金额或提供的服务金额 答

企业所得现在最新政策按什么比例缴纳
答: 您好,今年利润总额在100万以内,按2.5%,100-300万之间按10%
五险一金缴纳政策和比例老师给讲下
答: 你好, 五险一金的主要法规有《劳动合同法》、《社会保险法》《住房公积金管理条例》等。《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。 1.养老保险缴费比例:单位18%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2.医疗保险缴费比例:单位9.5%,个人2%%2B3元 3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳; 5.生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳; 6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的5-12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的5--12%。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
员工社保不打算按工资比例缴纳,可是怎么样合理一些呢?目前政策19年会出现按工资比例缴纳社保
答: 你好!目前政策是按上年的平均工资来交社保。


王姐 追问
2020-04-28 07:57
庄老师 解答
2020-04-28 08:29