老师,我们是国企,负责人的薪酬由国资委考核。 现在考核下来。核定2018年的薪酬10.71万元。。现在核定下来之前,2018实际已发薪酬9.6万元。现在需要补发1.11万元。因为是补发2018年的薪酬。是一次性计入今年某个月工资计发。还是把这一万多分摊在几个月计发工资呢。用什么方法可以让他少缴纳个税? 计算方法是怎样的?
嘻嘻
于2020-05-06 14:18 发布 750次浏览
- 送心意
轶尘老师
职称: 注册会计师,中级会计师,初级会计师
2020-05-06 14:24
按照年度奖金所得申报个税 除以十二找扣除区间
相关问题讨论
按照年度奖金所得申报个税 除以十二找扣除区间
2020-05-06 14:24:01
你好,同学。
你如果要少交个税,你就考虑分摊 进各月工资处理
2020-05-06 12:06:21
你这是没办法的,你这个奖金发放你 是始终要并入工资交个税的。
你这不属于年终奖的,你如果作为年终奖发放了,实际发年终奖时就不可单独申报了
2020-05-07 07:42:19
你好同学,你给劳务监察大队打电话,一般是按正常的发放的同学。
2020-07-01 18:01:04
你好,工资薪金的标准是一样一样的!
2018-09-11 15:57:54
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