人力公司代缴社保,两名员工未能提供养老缴费凭证,但依然按照5险收取社会保险费。后离职将扣去的养老保险个人部分加入工资,企业缴纳的养老抵下月社会保险费,如何处理
兔子先森
于2020-05-07 11:01 发布 1197次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2020-05-07 11:03
你的意思是吧个人部分的加在工资里面了?这个本来就是在工资里的
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你的意思是吧个人部分的加在工资里面了?这个本来就是在工资里的
2020-05-07 11:03:34
你好,可以把社会保险费缴款清单作为计提,缴纳社保的原始凭证
2019-11-05 14:48:40
你好,计提是用工资表,缴纳是用银行扣款回单
2019-09-16 17:49:56
你好,1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2 计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3 次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4 上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
2019-07-02 16:08:28
您好!1.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
2.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
3.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
2016-04-06 16:53:21
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