老师 比方说：一个员工离职 这个离职补偿金和工资是不是把工资合并在离职补偿金一起发 比如说工资3Q 离职补偿谈的是6Q。就给他6Q？

老师 比方说：一个员工离职 这个离职补偿金和工资是不是把工资合并在离职补偿金一起发 比如说工资3Q 离职补偿谈的是6Q。就给他6Q？

答： 你好 工资和补偿可以一起发 要分开明细的 ，正常是工资是工资 补偿是补偿，这个可以按你们约定的执行

离职补偿金依12个月平均工资乘以年份,如12个月内有一个月请假20天不是满月,是否要往前推一个月核

答： 离职补偿金依12个月平均工资乘以年份,如12个月内有一个月请假20天不是满月,是否要往前推一个月核算。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

离职补偿金不超过年平均工资的3倍，假设月平均工资是4000，这里的年平均工资不超过3倍指的是4000乘以3还是4000乘以3乘以12？

答： 你好，是年度工资的三倍