老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
从毛利率分析企业盈利能力
答: 销售毛利与销售收入之比,就是我们俗称的销售毛利率,一般计算公式如下: 销售毛利率=销售毛利÷销售收入,另外需要注意的是销售毛利=销售收入-销售成本 销售毛利率越高,表明产品的盈利能力越强。它反映的是产品每销售1元所包含的毛利润是多少,也可以理解为销售收入扣除销售成本后还有多少剩余可用于各期费用和形成利润。
企业的盈利能力是根据毛利率来看吗?
答: 税局分析某个企业的税务情况符不符合同行业也是根据这些指标来分析的吗?
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
c贡献毛利率为什么不是盈利指标
答: 学员你好,题目不完整
财务猿 追问
2020-05-09 00:06
李雪婷老师 解答
2020-05-09 09:03