汇算清缴时职工福利费按照应付职工薪酬-福利费的明细账填，那我没有计提直接计提管理费用-职工福利费明细科目是不是不能税前扣除呢

汇算清缴时职工福利费按照应付职工薪酬-福利费的明细账填，那我没有计提直接计提管理费用-职工福利费明细科目是不是不能税前扣除呢

答： 可以的，按正常的来抵扣就行，以后你要通过应付职工薪酬过度。

福利费，是记到管理费用二级明细科目，还是需要计提应付职工薪酬-职工福利费？

答： 属于管理费用二级科目，但也要通过应付职工薪酬过渡

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师你好，我们做职工福利费支出的时候没有计提到应付职工薪酬——职工福利，而是直接计入管理费用和制造费用下的职工福利费，现在我在填写汇算清缴中的职工薪酬支出及纳税调整明细表，第一栏职工薪金支出我填的是应付职工薪酬科目下的贷方合计数，职工福利费支出我填写的是管理费用和制造费用下的职工福利费的合计数。我这样填写对吗？？？

答： 是的，你的理解是对的