我把过期的4000元货物退给厂家,厂家又给换了700元 问
当时4000的开了发票认证了吗 答
根据个人所得税法律制度的规定,区分一下劳务报酬 问
你好,劳务报酬为个人独立从事各种非雇用的劳务取得的所得。每次收入不超过4000元的,减除费用按800元计算;每次收入4000元以上的,减除费用按收入的20%计算2.稿酬,个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得稿酬所得收入额为每次收入减除费用后的余额,其中每次收入不超过4000元的,减除费用按800元计算;每次收入4000元以上的,减除费用按收入的20%计算。并且稿酬所得的收入额还要再按70%计算,即稿酬所得收入额=(每次收入 - 800或者每次收入×(1 - 20%))×70%) 答
个体工商户季度30万内,免个人经营的得税吗 问
同学你好 这个不免哦 答
您好老师,公司房产卖了,怎么做分录 钱老板那儿,没到 问
你好嗯,1.固定资产转入清理 借:固定资产清理 累计折旧 固定资产减值准备 贷:固定资产 2.发生的清理费用 借:固定资产清理 贷:银行存款 3.出售收入、残料等的处理 借:其他应收款等 贷:固定资产清理 应交税费——应交增值税(销项税额) 4.属于生产经营期间正常报废清理的处理净损失 借:营业外支出——处置非流动资产损失 贷:固定资产清理 答
员工领取的钱中,哪些是可以免征个税的? 问
领的差旅补助,误餐补助不需要交个税,其他钱都要交个税 答
管理费用-福利费应付职工薪酬-福利费汇算清缴是调整应付职工薪酬里的福利费,还是管理费用里的福利费
答: 你好,如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下,就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额
汇算清缴中职工薪酬怎么填写,按照管理费用的还是应付职工薪酬开填?
答: 你好,应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。以上科目都要经过应付职工薪酬走一遍。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
汇算清缴里面填的职工薪酬支出是按管理费用的数填,还是按应付职工薪酬?
答: 同学, 按应付职工薪酬的借方填实际发生数。
年轻的小天鹅 追问
2020-05-20 15:13
郭老师 解答
2020-05-20 15:15
年轻的小天鹅 追问
2020-05-20 15:20
郭老师 解答
2020-05-20 15:22
年轻的小天鹅 追问
2020-05-20 15:23
郭老师 解答
2020-05-20 15:27
年轻的小天鹅 追问
2020-05-20 15:28
郭老师 解答
2020-05-20 15:32