- 送心意
汪晨老师
职称: 中级会计师,初级会计师
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你好,一周不超过40小时,周末加班按日工资的2倍计算
2020-05-21 14:38:24

您好,我觉得计时工资应该按实际上班的天数算的
2019-06-25 20:54:06

你好,同学,在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 计算加班工资的基数应以:按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定,按集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的,按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。300*3=900
2019-05-14 15:06:25

超出8小时的就是算加班了,周六周日也是加班
2019-09-05 09:01:58

安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-11-20 12:08:20
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