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亢
于2020-05-22 10:11 发布 3564次浏览
来来老师
职称: 中级会计师
2020-05-22 10:12
企业年金一般是补充养老保险
亢 追问
2020-05-22 10:13
天,确定吗?哪里有文件哦
来来老师 解答
2020-05-22 10:21
企业所得税实务操作 政策指引 (第一期)--北京税局你可以查询看下(1)补充养老和补充医疗税前扣除问题 ①企业年金税前扣除问题 企业在费用中列支企业年金 239 万元(未超过职工工资总额 5%标准),经了解,企业员工总人数 680 人,自愿参加企业年金人 员 471 人,部分人员不愿意交纳年金,即企业本年总共缴纳的 239万元是部分人员年金。据企业反映,该企业根据集团的批复,集 团要求加入企业年金计划职工需要填写个人申请并签字,不提交 申请签字的视同个人不同意参加企业年金。由于企业年金涉及个 人缴费部分,必须征得个人同意,部分人主动放弃参加企业年金, 并不是企业区别对待,不是主动不给全体人员缴纳年金。 问:按照《财政部 国家税务总局关于补充养老保险费补充医 疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税〔2009〕27 号, 以下简称财税〔2009〕27 号)的规定,企业根据国家有关政策规 定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、 补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额 5%标准内的部分, 在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。企业 年金属于补充养老保险,由于企业未给全体职工缴纳企业年金, 其缴纳的部分职工年金是否不得税前扣除? 答:财税〔2009〕27 号规定企业为全体员工支付的补充养老 保险费可以扣除体现了政策的普惠性,对于仅给部分特定人群缴 纳补充养老保险费不给予政策支持。因此对于企业按照社保部门 规定缴纳的年金,只要体现普惠性就符合政策本义,可以按照财 税〔2009〕27 号的规定税前扣除。 ②补充养老和补充医疗税前扣除限额计算基数问题 问:对于体现普惠性的补充养老和补充医疗,在计算扣除限 额时是以全体员工税收口径的工资薪金总额作为计算基数,还是 以实际参加补充养老和补充医疗人员的工资薪金总额作为计算基 数?答:以实际参加补充养老和补充医疗人员的工资薪金总额作 为计算基数。 ③补充养老保险范围问题 问:目前补充养老保险均为商业保险公司开设的商业险种, 对于补充养老保险的险种并未划定具体范围,基层税务机关应如 何判定补充养老保险的范围? 答:对于依法参加基本养老保险的企业,其通过商业保险公司 为员工缴纳的具有补充养老性质的保险,可按照财税〔2009〕27 号的有关规定从税前扣除。补充养老保险的险种范围可以按照《保 险法》和相关监管部门的规定予以确认。
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来来老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师
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亢 追问
2020-05-22 10:13
来来老师 解答
2020-05-22 10:21