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家权老师

职称： 税务师

2021-12-23 17:08

1)职工工资、奖金、津贴和补贴，即按国家统计局规定的构成工资总额的内容。
(2)职工福利费。职工福利一般只用于改善职工生活条件，如内部职工医院、浴室及食堂等方面的支出。
(3)“五险一金”，即医疗保险费、养老保险赞、失业保险费、工伤保险费和生育保险费以及住房公积金，它们由企业根据工资总额的一定比例计算确定。其中，养老保险费包括基本养老保险费和补充养老保险费，基本养老保险费是企业根据国家规定的基准和比例计算，向社会保险经办机构缴纳的养老保险费;补充养老保险费是企业根据《企业年金试行办法》、《企业年金基金锊理试行办法》等相关规定，向有关单化缴纳的养老保险费。
(4)工会经费和职工教育经费。这是指企业为了改善职工文化生活、为职工学习先进技术和提高文化水平与业务素质，用于开展工会活动、职工教育及职业技能培训等的相关支出。
(5)非货币性福利。这是指企业将自己的产品或外购商品发放给职工作为福利，企业提供自己拥有的资产给职工无偿使用，或租赁资产供职工无偿使用，以及为职工无偿提供服务等。
(6)因解除与职工的劳动关系给予的补偿。这是指企业在职工劳动合同尚未到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受员工裁减而给予职工的经济补偿。
(7)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

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相关问题讨论
您好。第五属于职工薪酬，第七属于非货币性福利
2020-03-12 09:20:41
你好，填的是正确的。多问一句，你们去年没有交保险吗
2019-05-25 15:29:41
职工薪酬报表是什么表啊
2018-04-16 11:30:34
企业年金一般是补充养老保险
2020-05-22 10:12:39
你好 你可以去电子税务局找下
2019-03-06 10:20:46
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