老师:在医疗期内严重违反单位规章制度也不得解除劳动合同期不应该是对的吗?为什么没有选?
阿芳
于2020-05-22 22:44 发布 951次浏览
- 送心意
大海老师
职称: 中级会计师,税务师
2020-05-22 22:48
您好,这句话的意思是,在医疗期内,公司不得解除劳动合同,如果存在严重违反单位规章制度,那么可以解除。
题目中,劳动者已经严重违反公司规章制度,所以可以解除劳动合同。
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您好,这句话的意思是,在医疗期内,公司不得解除劳动合同,如果存在严重违反单位规章制度,那么可以解除。
题目中,劳动者已经严重违反公司规章制度,所以可以解除劳动合同。
2020-05-22 22:48:46
您好,生病期间是不能解除劳动合同的
2020-05-04 16:54:42
同学你好
劳动者的医疗期报酬是不能低于当地最低工资的80%
2020-08-31 15:03:08
一般选择合同工,选择综合医疗还是农民工医疗看你员工的需要
2019-03-15 20:00:25
你好,如果医疗期满不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作,可以解除劳动合同。
2020-07-28 15:55:59
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阿芳 追问
2020-05-22 22:50
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2020-05-22 22:52