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maize老师

职称初级会计师,中级会计师

2020-05-26 19:32

借应付职工薪酬工资贷银行

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1.计提工资 借:××费用(管理/销售等)  贷:应付职工薪酬——工资  2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)   贷:应付职工薪酬——社保  3 次月发放工资时  借:应付职工薪酬——工资  贷:其他应收款——社保(个人部分)  应交税费——应交个人所得税  库存现金/银行存款或现金  4 上交杜保  借:应付职工薪酬——社保(企业部分)  其他应收款——社保(个人部分)  贷:银行存款或现金 
2019-05-09 11:13:37
1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
2018-12-13 15:40:15
你好,财务核算里,每月的计提工资指的是,本月工资在下月发放的情况下,按照会计核算的一般原则(权责发生制及配比原则),本月的发生的费用应当作为当期费用,因此需要计提应发工资。具体的账务处理是: 按应发工资金额: 借记:管理费用 贷记:应付工资。
2019-05-07 10:07:38
借,xx费用~工资,贷,应付职工薪酬~工资 借,应付职工薪酬~工资,贷,银行存款,其他应收款~个人社保,应交税费~应交个人所得税
2019-08-08 11:52:48
这个的话 不管什么时候发放 都要计提应付职工薪酬的呀 什么时候发谁的工资 谁的应付职工薪酬-XX 就减少了呀
2020-06-17 19:38:18
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