累计收入12万以内可以免汇算清缴是什么意思老师 问
您好,不是可以退,是可以不用汇算清缴 答
老师请教下:1、公司发生水电费各100元 ;借:制造费用 问
收到租客水电费并开出发票,应按照正常确认收入的方式处理,而不是冲减制造费用 借:银行存款 60(20×3) 贷:其他业务收入 53.1(60÷1.09 ,假设适用增值税税率为 9% ,此处按一般纳税人水电费税率计算,若为小规模纳税人适用征收率,计算方法类似) 应交税费 - 应交增值税(销项税额)6.9(60÷1.09×0.09 ) 如果公司是小规模纳税人,假设适用征收率为 3%,则分录为: 借:银行存款 60 贷:其他业务收入 58.25(60÷1.03 ) 应交税费 - 应交增值税 1.75(60÷1.03×0.03 ) 原提供的分录中冲减制造费用或贷记制造费用的处理方式不准确,因为这属于额外的水电费转售业务,应通过 “其他业务收入” 核算。 答
酒店的客房阿姨工资是如何计算的?客房的郑阿姨在2 问
日基本工资:3300÷22 = 150元/天。 加班工资: 周日:150×1.5×4 = 900元。 法定节假日:150×3×5 = 2250元。 总工资:3300 + 900 + 2250 + 5330 = 11780元。 答
老师,实际收入比发票数额小,是一直挂帐正常做账还 问
挂应收账款以后收回就行 答
老师,物业公司,小规模纳税人,个税怎么申报 问
你好,是工资薪金个人所得税吗? 答
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请问老师,汇算清缴 104000表1.职工薪酬,销售费用”职工薪酬=“销售费用”应付职工薪酬+“销售费用”职工福利费,是吗?
答: 是的,你没有理解错。“销售费用”应付职工报酬+“销售费用”职工福利费正是104000表1.职工薪酬汇算清缴的合计金额。
请问老师,汇算清缴 104000表1.职工薪酬,销售费用”职工薪酬=“销售费用”应付职工薪酬+“销售费用”职工福利费,是吗?
答: 对,没错儿,就是这两个相加。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
应付职工薪酬——职工福利费,应付职工薪酬——工资,可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗?还是要分开管理费用——福利费?
答: 你好 要分开,列入管理费用福利费科目
我们的应付职工薪酬包含,应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费,那福利费不超过工资总额的14%可以税前扣除,这个工资总额是应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费之和吗
想要计算职工福利,余额表中有应付职工薪酬-工资,应付职工薪酬-福利费,应付职工薪酬-应付生源费,那么按照三个的总和来计提职工薪酬还是按照应付职工薪酬-工资计算?!
员工退回过节福利费,用应付职工薪酬过度的话分录是不是应该借:银行存款 贷:应付职工薪酬职工福利 借:应付职工薪酬职工福利 贷:费用福利费
中秋节发放福利,应该通过应付职工薪酬-福利费过渡吗?借‘:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金?
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2020-05-28 14:48
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