我们是培训类服务业公司,预收款以开班确认收入,成本是三次开班的费用,如何确认收入才能与成本配比?我们是三个月学习三次为成本费用的,开班时收入确认后,只实现了第一次成本费用,而后两次在以后才发生,如何合理的收入与成本配比计账???
风轻云淡
于2016-06-07 17:34 发布 1217次浏览
- 送心意
罗老师
职称: 中级会计师,税务师
相关问题讨论
收入和成本都分三个月确认,收款作为预收款。分期确认收入。
2016-06-07 17:36:22
您好!您按照每次开班是几个月,按月份来分摊收入及成本。
2016-06-07 17:22:25
你好,有收入,就有相应成本,应当做到成本与收入匹配才是的
2019-09-04 11:39:02
您好,确认收入时,按发货减去退货就行。成本是导出表单来核算的。那么多订单,利用电子表格去处理就行了,运费,退货,退款,收入,佣金,都导出来处理就行了。
2018-03-26 22:01:10
您好
可以先计入这个月 然后分摊结转计入主营业务成本
2019-03-28 10:29:17
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