单位员工月工资3200,午餐补助200,奖金800(半年考核完实发700),每个月不用缴个税,但半年发奖金时,个税怎么处理呀?怎么做分录?
usrrt
于2016-06-08 11:19 发布 864次浏览
- 送心意
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
相关问题讨论
借应交税费贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷,银行存款。
2020-05-13 10:00:42
不对吧,我的计提和发放的合计金额对不上,导致我的期末余额应付工资有差异
2019-05-06 09:58:43
1、借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)——年终奖金
贷:应付职工薪酬——年终奖金
2、年终奖可以选在年终一次性奖金计算个税,一年就一次。
年终奖个人所得税计算方式:
1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
由于张三当月工资大于3500元,先用5000除12=416.67,选择适用税率3%,
所以年终奖个税=5000*3%=150
张三当月工资单独计算个税。
2018-02-24 08:53:27
个人所得税按(3200+200+700-3500)*3%确定
借;应付职工薪酬 贷;应交税费-个人所得税
2016-06-08 11:33:17
你好,借其他应收款-代扣个人所得税,贷银行存款
2021-09-13 11:56:09
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