我想请问一下有关养老金问题,我们现在的公司情况比较复杂,是重组后的公司(2016年开始重组),一共四年时间,但是最近重组前的老员工现在要求公司补交社保!老员工从工作开始就未和公司签署劳动合同!这种情况我也可以不予处理吗?
会计小白_ph991763
于2020-06-02 11:57 发布 580次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2020-06-02 12:01
你好,人家有发工资记录去劳动局投诉得看你们当地怎么处理了,一般是之前的不追究,但是强制购买社保开始之后的要补上
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你好,人家有发工资记录去劳动局投诉得看你们当地怎么处理了,一般是之前的不追究,但是强制购买社保开始之后的要补上
2020-06-02 12:01:09
劳动合同就可以,正常做工资
2019-04-10 23:32:03
你好,可以要求缴纳,如果拒不缴纳是可以的
2020-05-14 18:31:55
同学,您好,正常应该到社保网上进行申报。什么叫社保国家给的呢?
2020-08-25 09:12:24
你好,
享受基本养老保险 ——需要同时符合两个条件,一个达到法定退休年龄、一个是累计缴费满15年,所以达到法定退休年龄,如果累计缴费没有满15年的,是不能享受基本养老保险的。
2020-04-04 19:36:23
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