试用期三个月，每个月工资是正式工资的百分之八十，和试用期10天免薪，合格就转正发正式工资相比，哪个更划算，另这10天免薪符不符合劳动法，这10天免薪合下来算是打了几折？

会计学堂_谭 追问

2020-06-03 09:54

如果这样操作，合下来算到几折

小黎老师 解答

2020-06-03 13:40

你好，按照一个月20天工作日来算，80%再打50%就是80%×50%